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人才战略
公司作为国有企业创新改革的先行军，在全力推动科技成果转化，实现从技术研发到市场应用有机贯通的同时，加强人才队伍建设，培养一支以市场为目标，能创新产品技术，能突破市场，人才梯次合理的创新型人才团队。
充分契合公司“技术研发、产业孵化、基金投资”一体化的业务体系特点，发挥市场主导作用、人才主力作用，公司设置合理授权投资决策权限、孵化项目决策跟投机制、市场化选聘人才、员工持股等创新机制，建立完善且具备市场竞争力的人才留用制度。
公司作为国有企业创新改革的先行军，在全力推动科技成果转化，实现从技术研发到市场应用有机贯通的同时，加强人才队伍建设，培养一支以市场为目标，能创新产品技术，能突破市场，人才梯次合理的创新型人才团队。
充分契合公司“技术研发、产业孵化、基金投资”一体化的业务体系特点，发挥市场主导作用、人才主力作用，公司设置合理授权投资决策权限、孵化项目决策跟投机制、市场化选聘人才、员工持股等创新机制，建立完善且具备市场竞争力的人才留用制度。
招聘联系人： 田老师 王老师
招聘热线： 029-36398112 18709212853 15829924438
简历投递邮箱： dechzzhr@dcwlqc.com
联系地址： 陕西省西咸新区泾河新城泾河三街76号光电子产业园
